创建“四型机关”工作计划

创建“四型机关”工作计划

根据上级创建“四型机关”的工作要求，为确保机关今年“四型”机关建设各项工作落到实处，特制定工作计划如下：

一、指导思想、工作目标、工作要求：

 1、指导思想：以党的十八大、十四届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，求真务实抓落实，以打造廉洁高效的政务环境为核心，以建设政治坚定、务实高效、勤政廉政、和谐文明、人民满意的机关为目标，进一步转变作风，提高工作效率，树立良好形象。

 2、工作目标：在建设“四型”机关工作中，更加突出工作特色，履行好组织协调职能，通过“四型”机关建设，使机关作风明显改进、服务能力明显提升、工作效率明显提高、廉洁自律明显增强。

 3、工作要求：加大宣传力度，营造宣传氛围，要采取各种形式继续做好建设“四型”机关工作的宣传，切实使这项工作深入人心，提高干部职工参与的积极性；结合单位实际，突出重点、难点问题的解决，鼓励先进、鞭策后进，实现机关的整体推进。

二、工作进度：

（一）提高干部队伍素质，努力创建学习型机关

1、落实学习计划，制定学习制度。要按照要求抓好理论学习，做到学习有签到、有记录，个人自学有笔记、有心得体会。

2、丰富学习内容。一是加强政治理论学习，组织机关干部职工学习中国特色社会主义理论体系，切实领会精神实质、增强政治观念和大局意识；二是加强业务知识学习，组织机关干部职工加强对业务知识的学习，包括各种法规。三是认真学习上级业务部门和领会有关文件精神，把握精神实质;四是加强基本常识学习，包括党史、国情、公共安全等常识。

3、注重学习督查。对出勤情况、学习评比完成情况进行督促检查，把检查的结果作为衡量干部思想政治素质和业务素质的重要标准。

（二）转变作风，求真务实，建设服务型机关

一是开展服务基层、服务群众工作。牢固树立“群众利益无小事”的观念，进一步强化公仆意识，注重倾听群众呼声，以群众满意作为衡量服务水平的最高标准，积极开展“服务型党组织创建”及帮扶等活动，切实解决群众的实际困难和问题，根据基层和群众需要，不断拓宽服务领域，改进服务水平和服务质量。

 二是完善政务公开及服务工作。公开办事程序、要求、标准和结果，设置便民服务电话，通过多种形式向社会各界及人民群众公开。逐步完善服务内容、程序、标准和时限。

（三）、强化机制，突出重点，建设效能型机关

 建设效能型机关，重点在于提高执行力，确保上级重要文件、重要决定落到实处、取得实效。要着力解决机关在执行上级的决策和部署方面存在的突出问题，主要是执行慢、执行不到位以及被动执行的问题。一是要强化责任制度落实。加强规章制度的学习和贯彻落实，增强机关干部职工认真履行职责，遵章守纪，做好本职工作的自觉性，严格执行首问责任制、限时办理制，提高办事效率和质量。二是要强化制度建设。建立健全以服务承诺制、首问负责制，限时办结制、责任追究制为重点的行政效能制度体系。

（四）、加强教育，完善监督，建设和谐型机关

 创和谐型机关。班子和气,注重充分发扬民主，班子成员之间做到思想上多交流，工作上多商量，行动上多通气。在重大决策、涉及干部职工利益问题上，注重征求各个方面的意见和建议，力求做到决策科学，职工和睦,以党支部为依托，营造“大家庭”氛围。要开展丰富多彩的职工活动。同时注重关心职工的生活，通过一系列措施，拉近距离，融洽了关系，深化了感情。

三、加强领导，确保创建“四型机关”工作取得成效

创建“四型机关”是一项长期的系统工程，既是当前一项十分紧迫的工作，也是一项长期的任务。因此，要高度重视此项工作，切实将此项工作摆上重要议事日程，精心研究部署，制定具体措施，加强组织协调，把主要精力用在抓落实上。建设“四型”机关工作领导要根据计划，扎实有序推进建设工作，做到有载体、有措施、有内容，及时上报工作信息。确保本年度达到四型机关工作建设标准。

2016年9月19日