尼尔基库区管理委员会开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查自纠工作总结

尼尔基库区管理委员会开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查自纠工作总结

为推进作风建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，按照《旗委主题教育领导小组印发<关于整治“违反中央八项规定精神突出问题”的具体实施方案>的通知》(莫教组发【2019】10号)文件要求，库区管理委员会进行了全面清理，对发现的问题抓好整改，现总结如下：

一、违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查自纠工作开展情况

(一)抓职责，加强组织领导

一是由党工委书记认真履行第一责任人的职责，班子成员按照“一岗双责”要求，加强对干部教育、监督和管理，深入贯彻落实中央八项规定精神，按照制度履行职责。二是由纪工委书记认真履行专项整治工作监督责任的第一责任人，严格履行职责，在督促开展自查自纠工作中，强化监督检查，及时处理好自查自纠工作中所显露出来的苗头性、倾向性问题。三是严肃惩处问责。认真学习文件精神，传达学习违反中央八项规定精神问题的集中通报，如有发现任何顶风违法违纪行为，将依据职责制的要求追求相关职责，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

    (二)抓机制，完善工作体系

加强制度建设是提高作风建设工作的关键环节。按照从源头上预防违反中央八项规定的要求和旗纪委的相关规定，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，监督力度得到了有效强化落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由党工委书记对班子成员和党员干部的履职状况进行约谈。二是加强政务公开和完善财务制度。进一步完善相关制度，以制度机制严格规范本单位各项工作，对公务接待、收受礼金等方面进行详实的清查、排查。三是抓好公务用车的管理，坚持公车公用。四是完善了《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。

(三)抓检查，促进作风建设

一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强作风建设。领导班子重视作风建设，从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政潜力和持续党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性常抓不懈。

二、存在的问题

在开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查自纠工作中取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些领导干部对作风建设的思想认识还不够，以身作则、率先垂范、带头执行做的不到位。二是纪工委对作风建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，监督力度和深度有待提高。三是对作风监督的过程中，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。

三、下一步工作安排

在下一步专项治理工作开展中，为了更好的贯彻中央八项规定精神，继续抓好八项规定落实，在落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好以下四方面工作：一是深入学习。加大力度组织全体领导干部学习中央八项规定精神和旗委、旗纪委相关文件精神，确保应知应会；要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策，下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善规章制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是狠抓节点。以春节为重点节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠杀公款送礼、收受礼金礼品、吃喝等不正之风，确保清廉过节。四是强化监督检查。坚持严字当头，加大监督检查力度，做到了力度不减、标准不降。按照问题线索管理要求，查处一起、通报一起、震慑一片。绝不姑息迁就，坚决纠正不正之风，不断推动作风建设深化发展。

库区管理委员会

  2019年11月21日