塔兴村“十个全覆盖”工作情况说明

塔兴村“十个全覆盖”工作情况说明

      为了深入推进“十个全覆盖”工作，加强干部廉洁教育，扎实开展监督管理，健全工作机制，取得了明显成效。

 一、领导高度重视，工作基础扎实为了将“十个全覆盖”工作抓牢、抓实，局党组把全面推进“十个全覆盖”作为一项政治任务，纳入全局工作的重中之重，组织专班，精心组织，认真谋划。

 1、突出工作重点，做到有的放失。按照全市“十个全覆盖”的总体目标，结合市科技工作

职能，局党组认真研究，找准六大工作目标，即以全面开展财政科技拨款和科技计划项目的监督检查，健全腐败风险预警防控机制，加强电子政务、电子监督系统和科技服务网络建设，

严格执行国库集中收付制度，全面执行政务公开、办事公开、党务公开，加强廉洁教育为落

实“十个全覆盖”的重点工作目标。通过找准重点，有效避免胡子眉毛一把抓，争取各项工

作取得事半功倍的效果。

2、精心制定方案，做到责任明确。为了将“十个覆盖工作”真正抓细、抓实，不搞形式主

义，不摆花架子，市科技局研究制定了《市科技局反腐倡廉“十个全覆盖”工作集中推进“百

日行动”方案》、《关于落实“十个全覆盖”开展六个专项工作的实施方案》，拿出详细具体

的进度安排表，明确各项工作的责任目标、具体措施、完成时限、责任领导和具体责任人。

为了加强活动的宣传，我们还在楼道开辟了一个宣传栏，把各项分工及落实情况刊登上墙，

在全局营造共同推进“十个全覆盖”的浓厚氛围。

3、加强组织领导，做到全力推进。市党组研究成立了市科技局“十个全覆盖”工作领导小

组，组长由局党组书记、局长王文华同志担任，局班子成员任副组长，各科室负责人为成员。

明确由分管领导具体抓，局纪检监察室负责日常工作的落实。同时在经费、设施上给予必要

保障，为推进“十个全覆盖”提供人力、物力、财力支撑。

 二、工作突出重点，真正做到全覆盖针对党组确定的六大工作重点，按照责任分工，各科室各司其责，全面配合，深入推进“十个全覆盖”工作。

    以科技财政拨款和科技计划项目为重点，做到监督检查全覆盖。2010年10月，局纪检

监察室、计划科、高新科成立监督检查专班，开展对2008年以来科技项目和经费的监督检查，重点对科技项目管理上的几个主要环节，包括选题是否准确、是否存在人情项目、经费

使用是否得当、手续是否简化、配套经费是否到位等进行重点检查，对检查中存在问题和不

足提出整改措施，监督企业认真抓好整改。同时，

我们还做好科技优惠政策落实的监督。

     建立完善科技计划项目、科技成果、科技专家、技术需求等科技管理信息数据库，

为民众提供方便快捷的服务。开辟了“反腐倡廉建设”专题网页，选派专人加强电子监察网

络平台和电子政务系统的使用管理，及时更新孝感科技局网站内容，真正做到高效便民。

严格执行国库集中收付制度。一直以来，我们都按照要求严格将本单位预算内拨款、

预算外资金、财政专项资金等财政性资金纳入国库单一帐户体系管理。9月中旬，组织机关

干部开展严格执行国库集中收付各项纪律的专项学习，同时组织自查，没有发现违规违纪行

为。同时，严格执行部门预算，把所有收支全部纳入财政预算管理，没有任何违纪违规行为。

三、进一步理清思路，扎实做好下一步的工作前一阶段，我们在抓“十个全覆盖”上做了大量工作，取得一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有一定差距，还存在着整体推进力度不够、手段创新不够、机制建设不够等方面的问题，我们将进一步理清思路，在下一阶段的工作抓好落实。

 1加强监督管理，进一步拓展“十个全覆盖”的广度和深度。突出科技财政拨款和科技计

划项目申报等重点领域和关键环节，加强动态的监督检查，确保项目、资金管理规范，干部

廉洁务实。深化“学查防”活动，在巩固前一阶段工作成绩的基础上，进一步创新工作思路，

抓住排查出来的风险点，做好廉政风险防控工作，健全防控措施，增强防控实效。

2、加强宣传教育，进一步增强干部廉洁自律意识。制定《市科技局2011年反腐倡廉宣传教育方案》，在党员干部中开展系列宣传教育活动。一是认真开展反腐倡廉教育；二是抓好第十二个党风廉政宣传月活动；三是深入推进廉政文化进机关工作；是扎实开展反腐倡廉的

对内对外宣传。通过各项宣传教育活动，不断提高党员干部的道德水平和廉洁意识。

3、健全工作机制，增强“十个全覆盖”的规范性。结合科技工作职能，组织专班对各

项工作制度、规定、措施进行梳理、完善，在覆盖的长效性上做文章，建成完善源头治腐的

工作体系。

 政风险防控体系等方面取得了一定的实效，现自查如下：

 一、强化措施，狠抓廉政文化进机关落实“五个一”工作措施，确保各项工作全面推进一是对照年初反腐倡廉工作要求，

结合先进单位经验开展自查活动。我们对机关及二级单位开展廉政文化进机关活动，进行了认真自查、联系实际，找准了市直文体新系统各单位当前存在的问题、难点和薄弱环节，分析研究这些问题存在的原因，思考解决问题的系列措施。

二、是明确了工作推进工作专班。

由纪检组长为主要负责人，人事科具体负责，各二级单位都明确一名分管党务工作的班子成员为具体负责人。

三是纳入目标管理。明确廉政文化进机关活动为党风廉政建设目标工作内容作为各单位年终

目标考核的重要指标，实行统一考核。

 一是充分发挥单位职能职责和专业优势，积极参与和配合社会各单位廉政文化“六进”活动；二是充分利用文化阵地举办和开展廉政文化活动；三是创作和生产一批廉政艺术作品；

四是将廉政文化工作的开展落实到内容、落实到领导、落实到措施、落实到时限；五是要求主办、承办的各类文艺演出、各类展览必须有健康向上，催人奋进的廉政文化的艺术作品。