关于实行重大事项请示报告制度的通知

关于实行重大事项请示报告制度的通知

各部门（培训处、教研室、电教信息中心、办公室）：

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保中心领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，现将《单位重大事项请示报告制度》印发给你们。

请各部门认真组织学习，并遵照执行，确保我中心全面实现安全、和谐、健康有序发展的新局面。

附件：教研培训中心重大事项请示报告制度

二〇一五年三月十日

教研培训中心重大事项请示报告制度

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立

重大事项报告制度，使人人明确责任，保证我校各项工作安全、和谐、

全面地发展。

一、报告内容

1、上级领导、主管部门交办的重要事项及完成情况；

2、下级请示、报告的重要事项；

3、突发性事件、事故、问题；

4、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况；

5、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求

1、学校各处室成员及办事人员要做到事前有请示，事后有报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数；

2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；

3、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告上级主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；

4、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为；

5、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报的事项由学校校务会会议研究确定。

三、纪律与监督

1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办事，如未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。

3、对一些影响全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须追究当事人和部门负责人的责

任。

4、重大事项报告情况，应按有关要求办理。该上报的要及时上

报。

本制度自下发之日起执行。