教研培训中心党风廉政建设责任制执行情况报告

教研培训中心党风廉政建设责任制执行情况报告

各位领导、同志们：大家好。

按照莫纪发[2015]31号《关于开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核和召开2015年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，现就2015年教研培训中心领导班子落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况述职述廉如下：

2015年，我校党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大及中纪委十八届五次全会精神，按照旗委关于加强党风廉政建设工作的部署和要求，紧紧围绕学校中心工作，突出宣传引导，加强党员干部廉政教育，深化校务公开，全面加强惩治和预防腐败体系建设,我校党风廉政建设配套制度进一步健全，教育预防体系进一步完善，干部队伍廉洁意识进一步提升。现将2015年党风廉政建设工作总结如下：

一、以完善制度为切入点，在工作推进上实现新突破

（一）完善工作机制。专门召开了党政联席会议，专题研究部署党风廉政工作，成立了以中心主任为组长、分管副主任为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定了《莫旗教研培训中心履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法（试行）》，明确了领导班子成员的具体责任，并签定了本年度党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设工作任务进行分解，纳入领导班子、中层干部目标管理范围，与行政管理、业务工作同布置、同落实、同考核。

（二）健全配套制度。为了搞好党风廉政建设责任工作，领导班子从抓制度入手，制定完善了目标管理责任制、请销假制度、考勤制度、财务管理制度、公务用车管理制度等一系列的配套制度，建立了“统一领导，齐抓共管，纪检组织协调，处室各负其责、教职员工积极参与”的领导体制和工作机制。形成集体领导和个人分工负责结合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，廉政机制日益健全。

（三）领导率先垂范。一年来，领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使权力，严格规范个人行为。在学校管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，严格依法办事，时时严于律己，事事率先垂范。同时，班子成员做到管好亲属，管好下属成员。今年以来，未发生任何违法违纪案件。

二、以源头防腐为重点，在制度落实上实现新突破

（一）全面落实集体协商制度。严格按照有关规定，对涉及学校的重大人事、财务事项等决策事项，及时提交校务会集体研究决定，认真落实重大决策事项集体协商制度，确保了依法、民主决策。

（二）认真落实廉政谈话制度。学校领导定期与班子成员、校中层领导干部进行廉政谈话，随时了解思想动态，听取各教师的意见和建议。通过谈话，消除了隔阂，进一步增进了班子之间、上下级之间的团结，增进了干部间的相互了解。

（三）严格落实廉情监控制度。落实行政权力运行风险监控制度，全面梳理职权，认真查找运行中的风险廉洁点，健全运行流程，通过风险提示、制度约束，切实规范了职权运行，从源头上防止了腐败发生。

三、以学习宣传为着力点，在廉政教育上实现新突破

根据系统党委的统一部署，我校开展了以深入学习十八届三中四中全会精神，党组织和党员创先争优为中心内容的系列活动。学校充分利用教师会、党员学习会，定期对干部群众进行思想政治教育。我们还采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、上党课和反腐倡廉理论课，进行专题讲座，积极开展创先争优活动。认真组织学习邓小平理论、党的十八大和十八届五中全会报告等重要理论，通过一系列的学习教育和培训活动，不断扩大反腐倡廉教育面，进一步增强全校干部群众的防腐倡廉意识，营造清正廉洁的良好风尚，收到了较好的效果。

四、以深化公开为难点，在拓展内容上实现新突破

（一）推进校务信息公开。充分利用校务公开栏对我校的重大决策事项、财务管理等事项进行公开，保障了教师的知情权、参与权、监督权。同时，积极推进政务信息公开，对教师日常管理、进修培训等信息及时通过学校信息公开平台进行公开，强化了外部监督。

（二）深化党务信息公开。为进一步加强廉政建设，本着公开公正公平的原则，对学校所有重大人事调整、办事规则、重大事项、学校制度及党员发展、党费收缴等进行公示公开或在有关会议上进行讨论、说明，让所有教职工有知情权，增强了党务工作的透明度。

一年来，我校严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，取得了良好的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步建立健全完善惩治和预防腐败机制，锐意进取，奋力拼搏，为推动我旗党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，为争当全旗教育事业发展排头兵做出新的贡献。

以上述职述廉，不当之处，请批评指正。

2015年12月7日