2019年意识形态工作实施方案

2019年意识形态工作实施方案

 为落实上级党组织关于意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合莫旗职教中心实际，制定本方案。

一、工作目标

深入贯彻落实上级党组织意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

二、领导机构

成立以党支部主要负责人为组长，各处室成员负责人为成员的意识形态领导小组，意识形态领导小组办公室设在校长办公室，在党支部统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责

三、工作职责

按照谁主管谁负责的原则，党支部对全校意识形态工作负总则，各部门对本单位意识形态工作负主体责任。

党支部主要负责人和各处室负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；党支部副书记协助党支部书记分管意识形态工作；各级分管领导是直接责任人，协助主要负责人抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实；班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、工作任务

 (一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(牵头单位:校办、各科室)

(二)强化党员干部的学习教育培训。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好支委会为龙头，党支部的政治理论学习，制定党支部理论学习计划，进一步规范和完善党支部学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入党员学习的重要内容。

 (三)建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

 (四)加强对意识形态工作的领导。统筹协调单位在工作中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成统一领导、齐抓共管、分工负责的工作格局。

 (五)加强“两微一端”管理。按“谁组建、谁负责”管好微信群，切实对微信群管理，办好门户网站管理维护。       

(六)坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，规范选人用人机制，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

(七)防治邪恶势力侵入和出国出境人员管理。坚决打击和防治邪恶势力侵入，加强对出国出境人员管理，严防腐朽思想渗透。

 (八) 加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

二、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各部门要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

（二）加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。

（二）完善机制，严肃纪律。党支部把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。