2019年意识形态工作总结

2019年意识形态工作总结

年初以来，在旗委、旗政府的正确领导下，莫旗职教中心党支部在党的“十九大”精神为指导，按照旗委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。

一、意识形态工作推进情况  

（一）党支部落实意识形态工作领导责任的情况。我校党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以党支部书记为组长、副书记、副校长为副组长、各处室为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”等主题教育有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据旗委宣传部工作的部署，结合我校实际，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。  

（二）党支部加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应旗委宣传部的工作要求，及时报送职业教育信息为职业教育大力发展献计献策。  

（三）党支部维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在“学习强国”上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、自治区、市、旗的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。  

（四）党支部对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻旗委、旗政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我校未出现意识形态领域重大问题、重大事件。  

（五）落实旗委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实旗纪委监委把落实上级组织关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党章》等党纪法规。  

（六）落实旗委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时，加强各处室在意识形态工作中的积极性和主动性。  

（七）在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。  

二、存在的问题及原因  

一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。  

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。  

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。  

三、下一步工作打算  

一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习上级组织关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向旗委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。  

二要提高担当意识。抓好意识形态建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“不忘初心，牢记使命”主题教育学习有机结合，科学制定活动方案，严格落实处室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”“十九届四中”全会精神学习好、贯彻好。  

三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。