莫旗职教中心党支部 意识形态责任制落实情况

莫旗职教中心党支部

意识形态责任制落实情况

今年以来，莫旗职教中心党支部找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合学校工作职能职责，现将2019年莫旗职教中心党支部意识形态工作责任制落实情况半年总结报告如下：  

一、 意识形态工作管理方面  

在落实意识形态工作责任制上，党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；党支部书记范兴元同志是第一责任人，履行“第一责任人”职责；党支部副书记陈放同志为分管领导，统筹抓好协调指导工作；党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。党支部书记做到了“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地、强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党支部班子成员在民主生活会把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受党员干部监督和评议。  

二、 把握正确方向导向方面  

认真学习贯彻执行党中央关于意识形态工作的决策部署。一研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。二是发挥党支部学习的导向作用，确保党支部学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作，牢牢把握舆论主动权，凝聚人心，增强队伍战斗力。

三、巩固壮大主流文化方面  一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信。二是进一步严肃工作纪律，培塑优良作风，提高队伍素质，提升工作成效，努力建设教师队伍。三是做好党员干部思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进和谐健康发展。  

四、意识形态阵地管理方面  凡上报的信息，均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。  

五、意识形态问题处理方面  在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。       

六、意识形态队伍建设方面  党支部把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。  

七、存在问题  在落实意识形态责任制方面虽然们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措。  

八、下一步工作打算  落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党支部主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党支部统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。三是抓工作成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。