移民服务中心2017年党建工作总结

移民服务中心2017年党建工作总结

我中心党支部在旗直属机关工委的正确领导下，全面贯彻党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以“服务中心、建设队伍”两大任务为工作重点抓党建，并深入开展好“两学一做”学习教育工作，认真落实“六个一”学习制度，领导干部在学习教育中走在前面，扎实有效地推进党员队伍的建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了成效。现将今年党建工作情况总结如下：
　　一、主要工作和成效
　 （一）严格执行党内政治生活制度，扎实开展“两学一做”学习教育。

    为了全面掌握全旗 “两学一做”学习教育相关情况，扎实推进“两学一做”学习教育深入开展，按照旗委要求，我中心党支部全面启动“两学一做”学习教育，以学习会方式把学习教育工作部署到全体党员，制定学习教育方案和学习教育计划，结合党员队伍特点细化指导方案，分类、分级、分层推动学习教育，根据不同党员群体的实际情况，确定学习教育的重点要求、方式及学习计划，科学分配学习时间，细化学习内容。专题学习研讨，确定将党章党规、系列讲话两大类内容列出若干个主题进行专题学习研讨，严格执行“三会一课”制度，积极运用现代信息技术，充分利用微信等网络媒体，时时向全体党员发送学习内容，着手设计具有创新性和可操作性的活动载体，力争将活动落到实处。

（二）以“四型机关”、“三型党组织”创建为党建工作重点，扎实做好支部各项工作。

积极推进“四型机关”和“三型党组织”创建,我中心先后制定了《莫旗移民服务中心领导班子重大事项集体决策制度》、《移民服务中心干部考勤请假制度》、《政治、业务学习制度》、《党风廉政建设责任制度》等多项制度，有效地促进工作作风、工作纪律的转变和办事效率的提高，为顺利创建“四型机关”“三型党组织”起到了重要的保障。全体干部职工不论职务高低、不论资历深浅都自觉严格要求自己，严格遵守制度，对照岗位职责做好每件事，抓好每日事，认真地让每项工作都紧密围绕服务于县域经济发展和服务于人民群众来开展。

（三）加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。

加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。一年来，党支部不断健全党建工作责任制，认真分解旗直属机关工委下达的支部工作目标，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支部工作，及时了解党员及干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助干部职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保证了支部工作决策的民主性和科学性；2、按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。支委5人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用；3、认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度；4、做好党支部换届事宜。结合中心值不得实际情况，任期满三年必须进行换届，根据有关要求，我中心党支部向库区管委会党组提交了换届选举的申请报告，并得到批复。5、抓好班子建设。完善党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。

（四）打击毁林毁草工作成效显著

打击毁林毁草工作在腾克镇党委政府的统一组织领导下，我中心派驻工作组积极配合镇政府和村委会工作，从4月25日工作组开始进驻，经过近两个月的奋战，协助包扶村屯堤古拉村和宜斯坎村退耕2万余亩，取得了显著成效。

（五）“脱贫攻坚”工作取得进展

按照旗委、政府对精准扶贫工作的安排，我中心包扶堤古拉村40户，宜斯坎村16户，中心班子成员帮扶10户。为了全面贯彻落实扶贫解困工作任务，为水库移民精准扶贫工作探索道路和积累经验，中心班子成员积极与和两村两委班子进行多次对接，针对不同的移民贫困现状，共同研究和探讨脱贫解困的思路和办法，并议定了扶贫工作计划，采取项目扶持的方式，从后期扶持项目的角度给予积极的争取，使包扶村民达到脱贫标准，力争做到整体脱贫。目前，我中心经多方考察调研，确定引进黑龙江省桦南县平欧大榛子品种，在提古拉村和宜斯坎村分别建设平欧大榛子实验园一座，建设面积共200亩，共栽种11000株榛子树苗，投资共70万元，现已建成，已交付给村集体负责管理维护。即帮扶和服务了困难群众带来了经济实惠，更为群众解决了实际困难，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。确保了精准扶贫工作的顺利开展，也为我旗的县域经济发展贡献了微薄之力。

   （六）以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。

3、开展廉政文化活动。深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动移民各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

    二、存在问题和下一步努力方向
　　存在问题：组织活动内容、方式单一，创新不足，组织生活形式不灵活，仅满足于政治说教，对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使个别党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。

努力方向：创新工作思路，明确党建工作方向，要把党建工作任务抓紧、抓实、抓好，高度统一思想认识，采取有力措施，为圆满地完成各项工作任务奠定扎实基础。

                           二0一七年十一月二十日