移民服务中心2015年党建工作总结

移民服务中心2015年党建工作总结

我中心党支部在旗直属机关工委的正确领导下，坚持围绕我旗“四地八区”发展思路，以“服务中心、建设队伍”两大任务为工作重点抓党建，并深入开展好“十个全覆盖”工作，扎实有效地推进党员队伍的建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了成效。现将今年党建工作情况总结如下：
　　一、主要工作和成效
　 （一）严格执行党内政治生活制度，按照“三严三实”的要求，落实“三会一课”制度。

坚持“三会一课”制度，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，今年我中心共组织党建理论知识学习24次，召开支委会议8次，召开党员大会5次，召开党小组会议4次，学习主要党政领导授课2次，并备有课件，组织党日活动共6次。组织年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体，不断完善工作管理制度。

（二）以“四型机关”、“三型党组织”创建为党建工作重点，扎实做好支部各项工作。

积极推进“四型机关”和“三型党组织”创建,我中心先后制定了《莫旗移民服务中心领导班子重大事项集体决策制度》、《移民服务中心干部考勤请假制度》、《政治、业务学习制度》、《党风廉政建设责任制度》等多项制度，有效地促进工作作风、工作纪律的转变和办事效率的提高，为顺利创建“四型机关”“三型党组织”起到了重要的保障。全体干部职工不论职务高低、不论资历深浅都自觉严格要求自己，严格遵守制度，对照岗位职责做好每件事，抓好每日事，认真地让每项工作都紧密围绕服务于县域经济发展和服务于人民群众来开展。

（三）加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。

    加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。一年来，党支部不断健全党建工作责任制，认真分解旗直属机关工委下达的支部工作目标，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支部工作，及时了解党员及干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助干部职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保证了支部工作决策的民主性和科学性；2、按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。支委5人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用；3、认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度；4、抓好班子建设。完善党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。

   （四）开展下基层大引领活动

    我单位领导和全体党员深入基层、深入群众，到腾克宜斯坎村、提古拉村、腾克社区开展了下基层大引领活动，为宜斯坎村的特困户敖长青捐款1000元，为腾克宜斯坎村投资了340万元的玉米烘干塔项目，和提古拉村的140万元的机耕道路项目，即帮扶了困难群众带来了经济实惠，更为群众解决了实际困难，确保了下基层大引领活动的顺利开展，也为我旗的县域经济发展贡献了微薄之力。

   （五）“十个全覆盖”工作任务完成情况

按照旗委、旗政府的工作布署安排，我中心包扶腾克镇堤古拉村和宜斯村，进驻包扶村屯后结合实际情况，制定了“十个全覆盖”工作推进方案，同时在入户宣传上加大工作力度，保证村民对“十个全覆盖”内容的知晓率，确保了各项工作的有序推进。同时，我中心在包扶的登特科办事处登特科村南石场，派驻干部协助做好卫生清理和宣传工作，为改善移民群众出行条件，积极争取了移民后期扶持项目，对原有的砂石路面改造升级，修建一条水泥路长1公里，投资70余万元，工程于九月份完工交付使用。

   （六）以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。

3、开展廉政文化活动。深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动移民各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

    二、存在问题和下一步努力方向
　　存在问题：组织活动内容、方式单一，创新不足，组织生活形式不灵活，仅满足于政治说教，对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使个别党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。

努力方向：创新工作思路，明确党建工作方向，要把党建工作任务抓紧、抓实、抓好，高度统一思想认识，采取有力措施，为圆满地完成各项工作任务奠定扎实基础。

                           二0一五年十二月二十三日