莫旗政府办公室党支部民主生活会情况报告

莫旗政府办公室党支部民主生活会情况报告

根据中共莫旗纪委机关、中共莫旗委组织部《关于开好2016年度全旗党员领导干部民主生活会的通知》要求，莫旗政府办公室领导班子于2017年2月15日召开了2016年度党员领导干部民主生活会。现将情况报告如下：

一、民主生活会概况

（一）高度重视、精心准备

莫旗政府办公室领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。一是提前部署安排。专门召开了专题研究分析会，将中共莫旗纪委机关、中共莫旗委组织部《关于开好2016年度全旗党员领导干部民主生活会的通知》进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，制订了《2016年度党员领导干部民主生活会方案》。二是广泛征求意见。为了全面征求意见和建议，做到有的放矢，莫旗政府办公室结合走访、问答等形式，发放征求意见表，并对所收集的领导班子和班子成员建议和意见进行了分析梳理。三是广泛开展谈心。会前，班子成员在李海波同志的召集下，开展了谈心活动，互相沟通了思想问题，为开展批评做好准备。

（二）严格纪律，确保实效

精心准备，根据《2016年度党员领导干部民主生活会方案》，报请旗纪委、旗委组织部联系领导同意后，并邀请旗纪委干部郭玉红和旗委组织部副部长宫梅参加，莫旗政府办公室在2月15日召开了党员领导干部民主生活会；按照“团结—批评—团结”的方式，采取先自我批评、再相互批评的办法，逐个进行。班子成员认真领会旗纪委、旗委组织部下发的《通知》精神，充分认识开展批评与自我批评的重要意义，结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人存在的不足，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。与会同志一致感到政府办公室领导班子集体能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，有战斗力，带领办公室全体成员充分发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密；工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和不足。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，敢于主动承担责任、坚持真理，达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。相互批评时以关心帮助同志为出发点，能够以诚相待、坦诚相见，做到“知无不言，言无不尽”。对待同志们的批评能够端正态度，虚心接受。达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果。

会上，组织部吴敏同志和旗纪委郭玉红同志分别重申了召开民主生活会的重要意义，并对本次会议提出了具体要求；充分肯定了政府办公室民主生活会准备充分，氛围浓厚，剖析透彻，查摆问题准，整改措施实，达到了解决问题、增进团结的效果；同时也要注意严肃党内政治生活，持续推进整改，抓好成果转化。

二、会议的总体成效

此次党员领导干部民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：

1. 思想认识深刻

   莫旗政府办公室领导班子成员充分认识到，开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评，自觉开展批评和自我批评。

2. 会前准备充分

   会前，班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对班子其他成员存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位班子成员都认真撰写了发言材料，为开好民主生活会提供有力保证。

   （三）严于自我剖析

   班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。

       （四）敢于互相批评

   班子成员坚持“团结—批评—团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理。