城投公司党风廉政建设责任制实施办法

城投公司党风廉政建设责任制实施办法

为了加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应承担的责任，切实防范重点领域、重点环节可能发生的腐败风险，着力营造风清气正的发展环境，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，结合我公司实际，制定本办法。

一、总体要求

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，标本兼治、综合治理，结合实际，通过加党风强廉政工作制度和工作流程建设，规范权力运行、提高管理水平、筑牢拒腐防线，认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁从政，形成推动党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。

（二）目标任务

实行党风廉政建设责任制，坚持以规范权力运行为核心，最大程度地降低廉政风险，增加权力运行透明度,坚持突出重点与整体推进相统一，既要抓重点、抓关键，以重点突破带动全面发展，也要多层次、全方位铺开，把廉政风险防控管理延伸到相关岗位，坚持与日常工作紧密结合，把廉政风险防控管理融入到日常工作全过程，确保廉政风险防控管理与日常工作两不误、两促进，把党风廉政建设作为公司党的建设的重要内容，以健全制度为保障，以责任追究为抓手，健全职责划分、任务分解、检查考核、努力实现政治清明、干部清正、部门清廉。

（三）基本原则

落实党风廉政建设主体责任和监督责任，必须坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，严格责任追究的原则。

二、责任内容

贯彻落实旗委、旗政府，关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，严格执行中央八项规定，坚持不懈解决“四风”、“四官”突出问题；结合公司实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责和任务分工，逐级签订党风廉政建设责任书，并按照计划推动落实；有针对性的开展党风党纪教育和廉洁从政教育，加强作风建设，纠正损害职工群众利益的不正之风，切实解决作风方面存在的突出问题；加强廉政风险防控，推进权力运行程序化、规范化和公开透明；领导班子成员要发挥示范作用、标杆作用，带头加强党性修养、带头遵守党的纪律、带头坚持廉洁自律、带头履行主体责任，自觉接受上级组织以及广大群众的监督，在廉洁从政和承担主体责任方面做出表率。

三、责任范围

落实党风廉政建设主体责任、监督责任，必须明确领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任、内设职能机构的监管责任，通过一级抓一级、层层抓落实，构建统一领导、职责清晰、任务明确、上下联动的责任落实体制机制。

领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任、执行责任和推动责任，要把党风廉政建设与本单位各项发展同研究、同部署、同落实。做到三重一大事项集体研究、民主决策。党支部班子成员能够带头做到廉洁自律，自觉接受监督，时刻牢记责任重于泰山，做到警钟长鸣，做到秉公办事。

党支部书记履行党风廉政建设“笫一责任人”责任，要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促班子成员履行好党风廉政建设责任。

班子其他成员履行“一岗双责”，对分管工作范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要把党风廉政建设要求融入分管业务工作之中,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

 四、工作机制

（一）健全党风廉政建设责任分解制度

把上级布置的党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确责任要求，把任务逐项逐条落实到各责任主体，做到明责、知责、守责。

（二）进一步完善廉政风险防控体系

在现有基础上，以加强廉政风险防控制度建设为基础，以监督制度执行为核心，针对重点对象、重点领域和关键环节开展重要事项风险防控工作。理顺工作机制，加强监督检查，积极推进廉政风险防控信息化工作，不断完善权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防控体系。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任

要把推进党风廉政建设工作作为一项重要任务，列入重要议事日程，周密部署安排，认真组织实施。领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行职责，带头抓好自身和分管工作范围的党风廉政建设工作，确保各项要求落到实处。

（二）统一思想，提高认识

推进党风廉政建设工作是加强和规范党建工作的重要内容，是从各个环节倡导廉洁、预防腐败的重要举措，涉及到党建工作的各个方面，尤其是领导干部要提高对开展党风建设工作的认识，统一思想，积极参与，共同做好党风廉政建设工作。

（三）全员参与，逐步推进

推进党风廉政建设工作具体到相关科室和相关岗位，认真查找重点对象、重点领域、重点环节的廉政风险，认真分析相关岗位及权力行使所有环节中容易产生的不廉洁行为，制定切实可行的廉政措施。