关于局属站所后备干部推荐标准的通知

关于局属站所后备干部推荐标准的通知

农牧党字[2013]25号

局属各单位：

根据旗委组织部、人社局关于培养后备干部的有关要求和我局系统内干部队伍的实际情况，为建立一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当社会主义现代化建设重任的农牧业系统后备干部队伍，经研究，决定在局属各单位推荐后备干部。现将有关事宜通知如下：

一、推荐对象应具备的条件和资格

（一）推荐对象应具备的基本条件

1、能够努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4、具有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

6、有民主作风，具备全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）推荐对象应具备的基本资格

（1）站所长年龄一般在40岁以下，副站所长年龄在35岁以下；

（2）参加工作满三年以上;

（3）具有国家承认的大专以上学历;

（4）国家正式干部身份或经市人事局批准的聘干身份;

（5）必须有下乡服务群众和下基层的工作经历；

（6）近三年年度考核为称职以上等次;

（7）身体健康；

（8）优先考虑获区、市表彰的先进个人；

（9）优先考虑年度考核连续三年为优秀的职工；

（10）优先考虑为本单位工作做出特殊贡献，获得特殊荣誉的职工。

二、推荐原则

1、按照德才兼备、群众公认的原则。

2、全局注重女干部、少数民族干部及非党干部的干部推荐比例。在全系统后备干部队伍中，应有一定数量的非中共党员干部，注意推荐少数民族干部和女干部。

3、推荐。发放后备干部民主推荐票，按照要求进行填写，对推荐票进行认真核查后存档备查并上报农牧业系统党委。

4、对全系统内后备干部采取动态管理，根据被推荐后备干部的工作实绩、年度考核意见及采取集体考试等综合评定形式，每年对系统内后备干部进行调整。同时注重对系统内后备干部的政治素养、业务水平、个人能力等方面的提高，每年将采取外出学习、考察等形式加大对系统内后备干部的培训力度，努力打造一支政治水平过硬，领导能力和工作业务都突出的农牧业系统后备干部队伍。

农牧业系统党委

2013年12月18日