学校工会工作管理制度

学校工会工作管理制度

    工会充分发挥学校工会这一群众组织的作用，调动广大教职工积极性与创造性，增强教职工的凝聚力与向心力，搞好民主管理，特制定学校工会工作管理制度如下：

1、根据各个时期的不同任务围绕学校的中心工作，搞好宣传，做好教职工的思想政治工作，调动教职工的积极性，完成上级工会交给的各项任务。

2、定期召开教代会，做好教代会的组织工作，充分发挥教代会作用，增强教职工参与民主管理、民主监督意识，履行主人翁权利和义务，推进学校教育教学改革和发展。

3、坚持每学期召开一次工会会员大会，每季度一次工会委员会，每月一次工会小组活动。

4、丰富教职工业余文体生活，开展各项群众性文体活动。每学期组织开展一次文体比赛活动，积极参加上级工会组织的各项活动。

5、关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶主动关心，丧、病灾要慰问。对特困家庭教职工要给予适当资助。

6、积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议。

7、建立校务公开制度，实施民主监督，维护教职工的民主权利与物质权利。

8、协助地方党政、执法机关、学校行政查处侵犯学校与教师合法权益的违法犯罪事件，维护学校与教职工的正当权益。

9、遵守财经纪律制度，严格管理工会经费，做到账据齐全，收支合理，定期公布账目。

10、正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。

11、有专用的工会活动室，以及学习、文娱、体育等设施、器材，并有专人管理，为工会工作提供良好的物质条件。

12、凡正式教职工均要入会，并填写会员入会登记表，不愿入会者，其后果自负。每学年初办理一次调出或调入会员入会与离会手续。每个工会会员，必须按有关规定，按期缴纳会费。