2018年，莫旗委党校支部委员会积极贯彻落实党的十九大和自治区第十次党代会、呼伦贝尔市第四次党代会精神，按照旗委关于党建工作的总体部署和要求，着重在发挥政治引领作用、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育监督、联系服务群众、改进工作作风等方面扎实开展工作，取得一定成绩和实效，也存在一定不足，现具体汇报如下：

1. 主要工作

   （一）全面深化思想建设

   1、加强理论武装，提高党员干部理论水平

   把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。

   一是严格落实理论学习制度。每周五上午为政治理论学习时间，每次集中学习不少于2小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。

   二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、汇报式、研讨式学等方式，推动教职工开动脑筋、思考问题，提升学习质量。党员讲党课学习形式，效果显著，主要领导、老教师、老党员、科室主任分别围绕“两学一做”、脱贫攻坚、党风廉政教育等主题讲授了专题党课。

   全年集中学习35次。

   2、深入推进意识形态工作

   坚持“党校姓党”原则，自觉把意识形态工作贯彻到日常的教学、科研、办学活动中；增加课程比重，为提高我校教职工对意识形态的认知水平，聘请齐齐哈尔党校教授来我校专题讲授意识形态党课。为加强意识形态教育，安排教师专题准备了意识形态方面的授课，选派教师外出学习相关业务知识，以更好地提升我校在此方面的授课水平。举办了为期一个月的“永远的马克思”系列主题教育活动，通过收看中宣部推出的大型理论对话节目“马克思是对的”、开展讨论、撰写研讨材料等形式，进一步加深了广大职工对马克思主义的深刻理解。

   3、扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育

   通过形式多样的“不忘初心牢记使命” 主题教育，强化党员的初心和信仰，增强了党组织的凝聚力战斗力。

   为深入学习研究十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全年多次召开十九大精神专题研讨会，每次侧重不同，成果不同，老师们从多个视角深度理解十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了一些理论和观点。

  “弘扬革命老区精神传承红色基因”备课会、专题讲座，从革命老区和革命精神、莫旗革命老区的历史贡献和老区精神的体现、老区精神的当代价值三个方面，进行了深入剖析、挖掘和阐释，讲座给教职工上了一堂生动的红色教育课。

党校积极响应工会的号召，踊跃报名组队参加"辉煌六十载 魅力达斡尔"庆双节、迎大庆公益健走活动,传播正能量、展现集体风貌. 以富有创意和正能量的服装设计、严守活动规则实事求是的精神、团结协作、积极踊跃的态度和精彩的答题和游戏，获得了最佳团队奖。

党支部举办了“永远的马克思”系列主题教育活动，通过完整收看中宣部推出的大型理论对话节目“马克思是对的”、展开讨论、撰写研讨材料等形式，加深了广大职工对马克思主义的深刻理解。进一步坚定共产党员的马克思主义信仰。

建党纪念日成功举办纪念建党九十七周年“品优秀文化筑华夏之魂”知识竞赛.竞赛有传统文化大冲关、诗词吟诵抒情怀、才艺比拼展风采三个环节，全体教职工在竞赛中进一步学习传统文化、回顾中共党史，施展个人才华，展现团队风貌，增进同志感情，增强集体凝聚力，接受一次文化冲击和精神洗礼.加强了对党员干部职工的党性教育、弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信。

十一月份，开展了全面调研活动，大家根据各自的研究方向确定调研课题和调研地点，然后分成调研组，深入到汉古尔河、宝山、腾克、阿尔拉等乡镇针对乡风习俗、少数民族产业扶贫、基层党组织建设在精准扶贫中的作用等课题进行了调研，收集了大量的来自基层的数据，为课题研究提供了基础性的依据，此项活动还在继续中。

十二月二十九日，支部举办了“喜迎2019主题党日活动”活动回顾了以幻灯片播放全校职工一年来奋斗的历程取得的成绩为序曲，十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛、红歌赛为主要内容，全体教职工在喜悦和谐的氛围中感受着满满的正能量。

1. 着力筑牢组织基础

   按照上级关于党组织晋位升级的要求，本年度，党校党支部在规范化建设方面实现了一个较大的飞跃。

   结合旗委巡察和自治区巡视整改意见，及时进行了各项整改，重新组建了支委会，支部书记由校长担任，吸纳了年轻有为的职工进入支委会。

   对近五年的党建档案进行了一次自查、整理和完善。

   认真落实“三会一课”制度，按时召开开展“三会一课”，全年召开支委会  10次，认真研究支部工作，党员大会 5 次，对党员进行学习教育，党日活动14次。党课 6 次。专题组织生活会两次。

2. 抓党建促业务，干部培训实现新突破。

   结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解旗委、政府的重要决策部署，了解旗情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。此外，紧密结合教学重点课题如：意识形态、党章历程、宗教问题、新修订《纪律处分条例》等进行学习和研讨。

   一是积极探索教学新模式。

   按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好干部培训计划。已举办、承办各类培训班11期，培训党员干部近一千七百余人次。

   积极探索新教学方式，在村书记、组织委员班次上采取封闭式管理，尝试开展了模块式研讨教学、体验式教学、实地教学等新型教学方法，得到广大学员的认可和欢迎，大大提升了培训质量。

   二是发挥党校优势服务基层

   为提升全旗广大干部职工的思想素质、理论素养，今年5月份开始，党校联合组织部开展了“党课面对面”活动，为真正把此项工作落到实处，党校采取菜单式选课形式，各支部根据各自所需选课课程，党校教师积极投入到这项有意义的工作当中，任劳任怨，把党的声音、党的理论送到全旗广大党员身边，截至目前，送党课28次，单位31个，受众人数1051人，二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼及培训纪律分值比重，

   (四)抓实党风廉政教育转变工作作风

   以去年年底莫旗委巡察组的反馈意见为主要整改目标，把整改落实情况作为领导班子和班子成员履行党建责任的重要检验，加强督查，定期开会研究，及时督促纠正并上报巡察组，在规定的时限内实现了整改到位。

   一是严格程序做好了改选工作。支部以正确的党建观，为标准，形成党政领导“一肩挑”机制，实现业务工作与党建工作的有机统一，常务副校长迎春成为抓党建“第一责任人”，分管领导是具体责任人，党建工作机制不断健全，做到了将党建与业务工作齐抓共管，同步推进。

   二是健全工作制度，严肃工作纪律。建立健全了各项工作制度，细化日常考勤、请销假等制度。建立了公车管理制度，做到了专人管理、专人负责。

   （五）积极投身旗委重点工作，扎实推进精准扶贫工作

   根据旗委、旗政府的统一部署，莫旗党校阿尔拉镇伯尔科驻村工作队，精诚团结，强化措施，合力攻坚，已圆满完成年度精准扶贫工作任务。 　

   一是根据工作需要，今年重新调整了驻村工作队队员。驻村工作队和帮扶责任人长年驻扎在阿尔拉镇伯尔科村和尼尔基镇前巨仁村开展相关工作，与群众同吃、同住、同劳动，走村入户，访民情，解难题，办实事，粉刷房屋、换暖气等事情亲力亲为，切实为贫困户解决生活实际困难，经常性深入两村向群众宣传党的理论政策，以开展各种党员活动为契机，对全村党员干部进行思想洗礼，同时也让群众从中感悟到思想的转变。 　　

   二是深入调查，开展扶贫对象动态调整工作、完善建档立卡档案，因户施策，通过精准有效的帮扶措施，对症下药，精准发力，确保十二户稳定脱贫。

   三是结合党校自身职能，开展了“送扶贫政策”下乡活动，为使所送课程上接政策，下贴实际，指定具有扶贫工作经历和经验的教师备课，经过了试讲和全体教师评课的过程，将党中央的精神准确送到扶贫干部和贫困户心中。目前已完成汉古尔河、腾克、登特科、宝山等乡镇。

   一年的党建工作取得一些突破性的成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：

   1、“不忘初心牢记使命”主题教育活动形式和效果还有待加强。

   2、个别党员主动学习的积极性还不够高。

   3、联系服务群众方面缺乏具体工作思路

   4、意识形态工作需要加强。

   5、工作作风还有待于进一步加强。