党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

为明确局我公司领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，构建统一领导、职责清晰、任务明确、形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强我公司党风廉政建设，特制定2019年党风廉政建设责任制书。

一、责任内容

领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任、执行责任和推动责任，要把党风廉政建设与本单位各项发展同研究、同部署、同落实。

党支部书记履行党风廉政建设“笫一责任人”责任，要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促班子成员履行好党风廉政建设责任。

班子其他成员履行“一岗双责”，对分管工作范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要把党风廉政建设要求融入分管业务工作之中,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

二、责任考核

（一）公司党支部、人力资源部负责领导、组织对本公司领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、企业年终业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。

（二）对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合企业年终业务工作目标考核 等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全公司的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

四、本责任书由城投公司党支部负责监督实施。