库区管委会建设“学习型党组织”工作总结

库区管委会建设“学习型党组织”工作总结

根据我旗关于在全旗党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动要求，库区管委会党支部结合工作实际，全面开展了建设学习型党组织活动。 　　一、开展建设学习型党组织活动的具体做法： 　　1、确定总体目标 　　通过建设学习型党组织，打造队伍素质建设品牌，在机关确立全员学习、妇联干部终身学习的理念，健全完善管用有效的学习制度，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使素质建设内化于心，外化于行，使全体同志的思想道德修养得到进一步加强，思考力、表达力、执行力得到进一步提高，努力打造一支勤于思考，敏于谋事；提笔能写，开口能讲；协调得法，落实得力的妇联干部队伍。 　　2、建立工作机制 　　建设学习型党组织是实现全面发展的迫切需要，是提高我旗综合实力的具体举措，是促进转变工作作风、提高工作效率、工作水平和服务质量、建设高效运转的“服务型”、“效率型”机关的重要手段，为加快建设学习型党组织，库区管委会制定了建设学习型党组织工作机制，为创建活动提供有效的机制保障。     （1）强化领导机制。成立以党支部第一负责人为组长的领导小组，下设办公室。领导小组负责整个活动的组织工作，办公室负责协调和服务等工作。 　　（2）强化纪律机制。每个同志自觉遵守机关学习制度和纪律，党支部每月至少组织一次集中学习活动。建立学习考勤制度，每次集中学习，确保时间、人员落实。参加集中学习活动情况，作为年底述职、考核的内容，作为评先选优的重要依据。 　　（3）强化督导机制。领导小组对每个同志的学习情况进行不定期检查，将督导检查结果作为评优选先的依据之一 　　（4）强化总结机制。及时反馈相关活动信息，总结经验做法，办公室及时将活动开展情况、先进典型、经验做法等向有关部门反馈。 　　3、开展特色活动 　　建设学习型党组织，要求机关党员干部不仅要有较高的思想政治素质，专业知识，同时还要具备一定的文化知识、法律知识、历史知识、党的知识等各类有关知识，只有全面提高党员干部的素质，才能促进机关党组织的高效发展，才能适应新形势的需要。然而，单纯依靠个体的自我学习是不够的，为了学习取得更好的效果，库区管委会党支部开展了一系列的活动。 　　（1）开展集中学习活动。组织学习十八大、十七大四中、五中全会精神、《十七届五中全会学习辅导读本》、胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《论共产党的修养》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、《杨善洲的故事》、《北疆基层党建实践与创新》以及旗委、旗政府重要会议精神和领导讲话等多个专题，进一步增强用科学理论武装头脑、指导实践，推动工作的自觉性和坚定性，为推进妇女事业新发展提供坚强的政治保证和思想保证。 　　（2）开展交流提升活动。围绕如何发挥作用，结合自身实际，谈体会、话感想。通过活动的开展，强化干部的知责之心、担责之能、履责之行。 　　（3）开展笔记展评活动。建立学习笔记，按照机关学习制度的规定和机关学习安排，做好学习记录，适时组织展评。通过活动的开展，互相学习借鉴，丰富学习成果。 　　（4）开展全员述职活动。年终考核，机关全体人员都要对照全年工作目标进行述职，同时结合自身实际，谈素质建设的收获和感想。通过活动的开展，进一步总结成绩，找出差距，明确努力的方向。 　　二、开展建设学习型党组织初见成效： 　　1、提高了学习型党组织的长效力。建设学习型党组织，出发点是要提高党员素质，如果缺乏对新知识的了解和掌握，对妇女群众和妇女工作就没有服务能力和工作能力。掌握新知识，是提高党员素质的重要基础。我们将努力把建设学习型党组织的成效最大化。 　　2、提高了学习型党组织创新力。通过建设学习型党组织，引导了党员的创新意识，面临新的任务和形势，自觉地把自己的思想、行为从不合时宜的观念和方式中解放出来，带领广大干部开创工作新天地。

3、提高了学习型党组织战斗力。由于机关党员年龄层次、知识结构、个人经历的不同，对于理想信念的坚持、对于社会发展的预期、对于学习创新的态度也呈现出不同的状态。部分党员过去对于学习的理解比较狭隘，存在一定的畏难情绪。而建设学习型党组织，则扩大了学习的外延，党员通过制订个人学习计划，开展学习交流活动等增强学习的使命感、紧迫感，提高了学习的自觉性、主动性。

总之，库区管委会将一如既往的坚持循序渐进、持之以恒，建立健全长效机制原则，积极推动学习型党组织建设深入持久开展。把持续增长的学习力转化为工作创新力和创造力。

尼尔基库区管理委员会

2013年12月7日