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2019年度基层党建工作汇报

访问次数: 711 来源:西瓦尔图镇莫力达瓦达斡尔族自治旗 [ 字体大小: ]

 

西瓦尔图镇2019年度基层党建工作汇报

按照工作要求,现将西瓦尔图镇2019年度基层党建工作汇报如下:

一、“不忘初心 牢记使命”主题教育开展情况

按照旗主题教育领导小组要求,以“两书一章”为重点认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织学习习近平总书记重要讲话。各支部每周落实集中学习至少1次,以读书班、典型教育、基层党支部书记讲党课等形式丰富学习内容,同时深入开展调查研究与检视问题,逐级制定检视问题整改台账。12月10日镇党政班子召开专题民主生活会,12月9日,全镇各基层党支部分别召开专题组织生活会,各班子成员到会指导。按照《主题教育材料归档清单》现已完成材料归档工作。

特色亮点:9月24日在小库木尔村红色抗联基地举行“不忘初心 牢记使命”主题教育系列活动,传承民族红色基因,发扬优秀传统精神,进一步升华主题教育内涵。

二、组织建设方面

  1. 党建责任制落实情况:西瓦尔图镇党委认真落实旗委会议精神和工作部署,在深入基层调研的基础上,召开班子会议认真分析研讨,将基层党建作为工作重点,实行党建工作党委书记负总责、班子成员分工负责的制度。

2.创新抓党建促脱贫机制,发展壮大村集体经济:以“加强管理防流失、争取项目保增长,以点带面促发展”为思路目标,多措并举,大力发展农村集体经济,取得了初步成效。2019年有村集体经济收入20万元以上的4个,分别是小库木尔村集体耕地出租110万元,大库木尔村集体耕地出租、光伏发电、肉牛养殖收入27.7万元,托尔苏村集体耕地出租22.2万元,永安村肉驴养殖、食用菌基地项目收益20万元;2019年新实施村集体经济项目9个,实现23个村村集体经济全部清零,稳定增长。

3.村级组织规范化建设:年内为各村配备办公桌椅、电脑等基础设施,23个村全部安装电暖气等取暖设备,保障冬季村级组织工作正常开展,进一步加强基层组织活动场所建、管、用和规范化建设工作。加强软件档案规范建设;村级党员帮代办服务站建设逐步完成,发挥着服务群众、方便群众的作用

  1. 优化基层党组织设置情况:为进一步加强基层党组织凝聚力战斗力,6月将西瓦尔图社区党支部升级为党总支部,保障各村党支部换届等工作有序开展。
  2. 党内制度落实情况:制定了《村两委班子及成员管理办法》和《村(居)两委班子及成员考核方案》,建立健全党建工作责任制,强化党委核心作用,明确基层党组织的责任和具体要求,将党建工作列入年度考核内容并占首要位置,2019年春季将与各村(居)党支部签订责任状,强化落实措施。按要求12月19日召开了全镇基层党组织书记述职评议大会,听取了各党支部党建工作情况汇报。年内多次党委专题会议,研究部署党建重点工作。
  3. 党建优化乡村治理机制:落实党委党建工作主体责任,村级重大事项全部按照“四议两公开”工作落实,镇党委副书记、纪委书记不定期检查落实情况。
  4. 党费缴纳和规范管理:落实“党费日”要求,各支部每月收缴每季度上缴,镇党委每季度使用党费专户向旗委组织部转账,年内共存缴党费56959元(含坤密尔堤下半年13727元)。对上级下拨党费,做到严格把关,专款专用。

三、队伍建设方面

1.发展党员情况:目前年内完成发展党员17名(含坤密尔堤6名),卓洛尼村一名积极分子时间未满一年,暂不能完成发展程序,其他已接收预备党员入党程序完备,入党材料规范,其中自主发展党员4名,其他指标全部覆盖两年、三年未发展行政村。

  1. 党员教育管理:结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,加强党员教育培训力度,开展党员民主评议,落实党员积分制管理。
  2. 村干部队伍建设:一是优化队伍,开展村“两委”干部回头看筛查,对受行政处罚村干部由党委书记、纪委书记诫勉谈话,受刑事处罚村两委干部已清理出干部队伍;二是按照要求组织集中培训,保证了良好的纪律风貌;三是全面实行村干部坐班值班制度,对村干部日常管理强化了请销假和工作报告制度,制定“村两委班子管理办法”和“考核方案”。
  3. 村级后备干部队伍建设:注重后备干部培养、选拔,已将后备干部纳入全齐村两委后备干部库。
  4. 驻村干部队伍建设:我镇现有驻村干部(包括第一书记)共41名,6个驻村工作队。其中7名市派干部,11名旗派干部,25名镇级干部。全镇对各级帮扶人进行了培训,主要针对《莫旗脱贫攻坚帮扶工作绩效考评办法》,《莫旗驻村干部选派管理办法》,《莫旗村级脱贫责任组管理办法》和《莫旗帮扶干部管理办法》等进行了培训,并指导各村级脱贫攻坚责任组按时开好村级推进会,并每周将出勤情况上报至组织部。镇党委加强对驻村干部监管,保障驻村干部吃住在村,严格请销假制度。
  5. 离任村干部认证管理:旗委组织部反馈54名离任村干部,已完成生存认证,6名死亡人员,3名年龄未满60周岁,另有7名符合离任村干部享受待遇人员已走补充认证程序。
  6. 党员干部现代化远程教育工作开展情况:除兴泉村、古山子村暂时用临时账号外,其他各村(居)使用“北疆先锋”网络直通车定期开展党员远程教育工作。

四、存在的问题

在加强基层党建工作中遇到的阻力和存在的问题主要表现在:一是农村党建存在薄弱环节,部分村级党组织在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是干部队伍能力不强、素质不高问题比较突出,要更加注重培养选拔适应新形势发展的高素质村干部;三是村集体经济薄弱,发展不平衡,后劲不足;四是党员教育管理,尤其是流动党员教育管理工作还有待进一步加强;四是西瓦尔图社区工作人员工资尚有一人没有保障。

在今后的党建工作中,我镇将积极落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众和抓党建促脱贫长效工作机制,切实增强党的基层组织推进“四个全面”战略的能力!

 

 

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