中共莫旗委党校领导班子 工 作 总 结

中共莫旗委党校领导班子

工 作 总 结

（2018年12月）

党校领导班子在旗委、旗政府的领导和上级党校的指导下，全面贯彻落实党的“十九大”精神，紧紧围绕旗委旗政府的中心工作，以“学一流党校、创优良业绩”为目标，以“干部教育培训”为重点，积极履职，扎实工作，全力服务全旗中心工作。现将党校领导班子一年来的工作总结如下：

一、思想政治建设，意识形态工作

坚持“党校姓党”原则，牢固树立“四个意识”，自觉把思想政治建设、意识形态工作贯彻到日常的教学、科研、办学活动中；突出党校理论教育和党性教育培训的主业、主课地位；按照理论教育和党性教育课在党校教学安排中不低于总课时的70%，其中党性教育课不低于总课时的20%的要求做好教学工作。为提高我校教职工对意识形态的认知水平，聘请齐齐哈尔党校教授来我校专题讲授意识形态党课。为加强意识形态教育，安排教师专题准备了意识形态方面的授课，选派教师外出学习相关业务知识，以更好地提升我校在此方面的授课水平。举办了为期一个月的“永远的马克思”系列主题教育活动，通过收看中宣部推出的大型理论对话节目“马克思是对的”、开展讨论、撰写研讨材料等形式，进一步加深了广大职工对马克思主义的深刻理解。

二、工作亮点和特色

2018年，我校紧紧围绕旗委“1115”发展思路，大力服务全旗中心工作，结合教学业务，积极开展创新工作。

一是突出主业，创新教学模式。为积极探索教学模式，不断提高办学质量与实效，我校今年在办学模式上进行了大胆的偿试，在全旗村（社区）党组织书记培训班上，实行了集中封闭半军事化教学。学员全部集中统一吃住在校，学校实施24小时全程管理，早上进行军训晨练，晚上学唱红歌、观看新闻、研讨、考试，白天学习理论知识、党建知识、扶贫业务、农业知识等，并采取“走出去，请进来”的方式，组织学员到我旗农村集体经济开展较好村进行实地参观考察，邀请组织、农牧、扶贫等部门人员为学员们进行讲座，大大提高了培训的实效性，得到了学员们的认同。通过此次培训，为新一届村（社区）党组织书记提升素质、转变作风奠定了良好的基础。

二是服务全局，主动送学到基层。根据我旗今年扶贫工作任务繁重，集中组织学习较为困难的实际，党校积极服务大局，努力解决工学矛盾，变集中学习为上门送学，在全旗开展了“党课面对面”送学到基层活动，全校9位教师，准备了26个课题，各单位根据实际需求，自选学习内容和授课时间，极大地方便了各单位开展政治理论学习。通过开展“党课面对面”送学活动，将党的理论政策送到了广大党员身边，也有效地历练了党校教师队伍。2018年我校共为旗直机关、乡镇（办事处）送党课32次，受众人员1124人次。同时，我校积极服务全旗大局工作，承担了宣传部大讲堂、组织部传习所及老促会、红色革命教育基地义务宣讲员等任务，以更好的服务全局工作。

三是助力扶贫，当好“扶志”宣传员。党校结合自身业务，积极为扶贫攻坚做贡献。今年，我校专门安排教师准备了“扶贫基本方略解读”、“乡村振兴”“乡村文明”等方面的课程，在全旗科级干部培训班等主体班次进行了授课。为就业局举办的扶贫培训进行了义务授课。同时，为有效地助力扶贫，我们组织教师到各机关单位、乡镇社区进行宣讲，让广大干部群众更好地了解、响应扶贫政策。为充分发挥扶贫培训主阵地作用，积极向自治区申请扶贫干部培训项目，现已得到批复，资金已到位，计划明年年初实施。

三、其他常规工作完成情况

一是强化教学质量，不断提高授课水平。年初，实施了教师集体备课，改变了以往教师直接上讲台的状况，通过集中备课，确保教师所备课题内容设置更为科学、合理，促进教学质量不断提高。不断加强业务学习，以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、汇报式、研讨式学等方式，推动教师业务素质提升。每周五，结合党支部学习开展业务学习，及时将上级党委、政府重要决策部署进行传达，确保每一名教师及时了解旗情，提高教学针对性。此外，为促进教师业务能力提升，邀请齐齐哈尔市委党校吕昕、于永富、呼伦贝尔市委党校崔学才、张福云等来校进行业务辅导。先后派出常务副校长、主管业务校长、骨干教师11人次赴北京、呼和浩特、呼伦贝尔等地参加学习。在资金紧张的情况下，投入1.4万元购置了教学所用各类图书。今年以来，我校共举办各类培训班14期，培训人员1900余人次。

二是强化教学管理，不断提高办学效果。加强各班次管理质量，向管理要效果。制定了《学员守则》《学员培训纪律》《学员考勤管理规定》《学员成绩考核制度》等一系列管理制度，使班级管理更规范化、制度化。每次办班前，学校均召开部署会议，对课程设置、学员报到、课堂管理等均做细致安排。探索实施了集中封闭式教学，对学员进行全天候管理。实行了学员电子签到制度，管理方式更现代化。建立了科级干部学员档案手册，做到了干部教育管理长态化。

三是强化巡查整改，不断规范各项工作。按照年初旗委巡查结果反馈意见，我校积极开展整改，完善各项工作。经旗委常委会研究，成立了党校校委会，全面实施“三重一大”工作制度，加强了教职工的日常考勤管理，规范了办公室日常工作流程，对近五年的各项规章制度、内业建设、党建材料进行了梳理和完善，为今年我校规范化、制度化开展工作奠定了坚实基础。

四是强化扶贫攻坚，全力做好包扶工作。党校在扶贫攻坚工作中承担阿尔拉镇伯尔科的包村工作，同时还在尼尔基镇派有扶贫帮扶干部，共派驻5名工作人员，学校每周都对扶贫人员工作开展情况进行了解，及时解决工作中存在的问题。同时，我校还多次抽调其他教师帮助开展普查，对全村基本情况进行了全面的摸底排查，为精准扶贫工作的开展奠定了基础。党校充分发挥自身优势，全面承担了伯尔科村的扶贫档案工作，确保了村级档案的完整、规范建设，今年全旗的扶贫现场会伯尔科村做为其中之一的会点，也是对我们工作认可的一种体现。我校教师为伯尔科村两委、扶贫专干等人员多次举办扶贫培训班，有效地推动了该村扶贫工作的开展。帮扶人员尽其所以帮助贫困户解决各类生活困难，贫困户住院我校帮扶人员均帮助其联系入院事宜，并帮助个别人员解决费用短缺事宜。针对贫困户不同情况，帮扶人员给贫困户送去了米面、被褥、家俱等生活用品，帮助贫困户粉刷墙壁、安装棚顶、暖气等，解决了其生活中一些具体困难。

五是强化党建工作，全面落实党风廉政建设。严格按照程序，改选了党支部，实现了党政领导“一肩挑”。进一步完善了“三会一课”各项规章制度，每周五上午集中学习不少于2小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。进一步完善了党员活动室的配备，设置了专用活动场所，添置了桌椅书柜、党报党刊、音响和学习资料等，门牌、党旗、图版、电教设备均达到上级要求。按时完成了“智慧党建”云平台建设。建设校园党建文化，做到主题鲜明，内容丰富，体现了党校姓党的特质。开展了纪念建党97周年知识竞赛、职工健步走等丰富多彩的党日活动。全面落实党风廉政建设责任制，努力构建符合本单位实际的惩防体系，完善《三重一大制度》、《财务分管制度》等一系列制度，真正做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。

四、存在的问题和需要改进的情况

在看到成绩的同时，我们更看到了工作中存在的不足和需要改进的地方。教学水平有一定的局限性，还需不断加强和提高；干部培训的针对性和实效性有待提升；科研工作与地方经济社会发展结合不紧密，为旗委、政府决策咨询服务能力弱；学员管理难度大、工学矛盾突出的问题还未得到很好解决。这些问题都有待于今后认真加以解决。