旗委办公室党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育总结

旗委办公室党支部“不忘初心、牢记使命”

主题教育总结

一、主题教育总结的收获

旗委办公室党支部聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，紧密联系思想和工作实际，认真开展了批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施，通过找准理想信念的差距，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

（一）找准了干事创业的差距，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神

通过躬身笃行找准了为民服务的差距，牢记了人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标；做到知信行合一，真落实行动，真解决问题。把主题教育的学习成果同完成改革发展稳定各项任务紧密的结合起来，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题，透过现象看本质、把握矛盾抓重点，拿出了推动工作的实招、硬招。切实把初心和使命转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

（二）增强了工作本领、提高了解决实际问题的水平

通过学习，全办党员干部的理论武装进一步强化，贯彻落实的自觉性坚定性明显增强。加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和要义的理解，而且对背后的认识论、方法论、系统思维、辩证思维、战略思维有了更深的体会；找到了解决问题的办法和思路，填补了“新办法不会用，老办法不管用”的本领赤字，增强了在干中学、学中干的主动性自觉性。

二、 在学习教育过程中的对照检查

（一）学习教育贯穿始终、学深学透。逐字逐句精读党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，对习近平总书记重要讲话认真学习，严格按照旗主题教育办公室要求学习相关内容。集中研讨聚集主线、积极开展各项专项活动，聚焦身边的典型开展先进典型教育，对照反面典型开展警示教育。

（二）领导干部调查研究安排有序、准备充分。按照边学习边调研的要求，形成方案深入基层，看实情、听介绍、开座谈、问需求、话心声、谈措施，摸清情况，找准问题症结，制定解决举措，切实解决群众关注的难点问题。专题党课聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，讲解透彻，各位党员干部形成心得体会。

（三）检视问题尖锐、自我剖析深刻。严格按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式，对照党章、《准则》、《条例》，面向部门、面向基层、面向党员干部广泛征求意见建议，内容贴近实际，剖析问题深刻。

（四）整改问题立行立改、行动迅速。在主题教育中查找、发现、剖析出的问题进行系统梳理，有针对性地抓好整改，建设整改台账，对整治贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不力、不担当不作为、违反中央八项规定精神等问题进行了专项整治，成效明显。按照主题教育办公室要求开展了组织生活会和民主生活会，会上大家认真剖析问题，积极开展批评和自我批评，达到了增进团结、互相监督、共同提高的目的。

三、主题教育中的亮点和特色做法及成效

（一）强化学习意识，提高素质能力

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果转化运用到工作的各个方面和全过程，为党支部发展提供强劲的思想动力和智力保证。

（二）强化执行力，发扬钉钉子精神

支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，做好沟通协调工作，确保各项工作有部署、有落实，有序推进。

（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量

严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。同时，创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

（四）加强党员管理，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”

通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对党员进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升党员队伍的素质，锤炼党员队伍的作风。严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

（五）牢固树立群众观念，加强沉底调研

多开展联系群众的党日活动，坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。

（六）锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平

党支部班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，组织开展好支部活动，努力创建有影响力的党支部。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作。

四、存在的问题和原因分析

（一）存在的问题

1.“四个对照、四个找一找”方面

（1）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距；

①贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。

②党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然党支部十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于各位党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不够高，形式较为单一。

（2）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距；

③抵御“风险”能力仍需加强。对《党章》《准则》和《条例》等党纪党规学习的不够深入，掌握的不够全面，没有达到入心入脑，廉政理论基础和抵御“风险”能力需要进一步加强，对单位党员的“朋友圈”和兴趣爱好上仍需提高警觉，个别党员干部纪律意识不够强。  

④开拓创新不够。党支部工作中首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作较为平淡，缺乏亮点。

⑤个别党员存在组织纪律不严肃现象。个别党员在思想上、行动上遵守党的组织纪律方面的自觉性不强，表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。

（3）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距；

⑥紧密联系群众还不够。虽然组织开展了扶贫领域的相关党日活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，对群众的所思、所想、所困还缺乏调查和研究，只是面片的完成目标任务。

⑦思想较为保守，主观能动性发挥不够。全体党员干部虽能够坚持以人民为中心的服务理念，能够严格落实中央八项规定精神，带头遵守作风建设各项规定，但落实到联系群众方面的具体工作，还存在一些差距和不足。

（4）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距；

⑧对党员日常教育管理不够严格。目前，党支部对全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。

⑨落实党风廉政建设和反腐败工作的具体措施不够多。在教育、管理党员的方法上还不能适应新形势需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落实方面，主要依靠上级部署来推动工作，主动开展工作的积极性不强，有时存在“以文件传达文件、以会议落实会议”现象，缺乏创新性、针对性的工作举措。

2. 对照党的十九届四中全会精神，在学习宣传贯彻方面存在的差距

⑩党支部班子的核心力发挥还不够强。虽然支部学习一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，支部班子对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

（二）原因分析

1.思想方面

个别党员把时间和精力更多的投入到业务工作中，而放松了党支部的理论学习，影响了理论学习指导工作实践，没有处理好工作学习的关系，没能把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够。

2.政治方面

个别党员思想改造有所松懈，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，没能与时俱进、积极主动地加强理论学习，集中学习作用发挥不够充分，自我学习也没能做到系统深入、持之以恒，日积月累使党员干部融会贯通地运用马克思主义的立场、观点和方法思考、分析、解决问题的能力减弱了，影响了对新情况、新形势、新问题的深刻把握，影响了对作风问题严重危害的清醒认识，影响了推进作风建设的坚定自觉，没能及时扫除思想上“尘埃”，从而导致了问题的产生。

3.作风方面

党支部对“四风”问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题防范不够到位。落实全面从严治党要求不够坚决，平时教育不够严格、批评不够直接，对问题提醒督促不够，抓细抓小抓实不够深入，部分党员思想认识模糊、规矩意识不够强。纪检工作开展不经常、不深入，缺乏动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。

4.能力方面

党支部工作方式上，方法有些简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、不够细致的现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。  

5.廉政方面

党支部严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

五、对主题教育开展的意见和建议

（一）对基层单位理论学习指导不够，使得个别单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建设加强理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。

（二）在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建设加强对基层单位的思想教育和工作指导。

（三）深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握基础上。