档案史志局开展“转作风、提素质、敢担当”专题组织生活会情况报告

档案史志局开展“转作风、提素质、敢担当”专题组织生活会情况报告

9月14日，档案史志局集中利用半天时间召开了“转作风、提素质、敢担当”专题组织生活会，档案史志局全体党员干部参加会议。党支部书记主持会议并代表局党支部班子对照检查；接下来从吴兰同志开始，班子成员逐一对照检查、自我批评，每位同志对照检查、自我批评后，其他同志对其开展批评。这次档案史志局“转作风、提素质、敢担当”专题组织生活会，严格按照旗委组织部《关于认真召开“转作风、提素质、敢担当”专题组织生活会的通知》要求，坚持严肃认真、实事求是，结合思想和工作实际，进行自我剖析，深入开展批评和自我批评，并研究提出具体整改措施。总的看，专题组织生活会质量比较高，达到了深化认识、转变作风、提高素质、敢于担当的目的。

（一）会前准备细致充分。档案史志局对开好这次专题组织生活会高度重视，在会前做了大量细致的准备工作。一是统筹部署动员。召开动员部署会，结合实际，制定了专题组织生活会具体实施方案，明确会议主题、活动目标、工作步骤、对征求意见、谈心谈话、撰写问题清单、开展批评、整改落实等作出了安排，向上级党组织上报专题组织生活会方案。二是组织专题学习。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大,十九届二中、二中全会精神,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的讲话,中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、全市重点工作推进会议精神等,为开好组织生活会打牢思想基础,进一步统一“转作风,提素质,敢担当”思想共识。三是查找突出问题。坚持问题导向，强化问题意识，对照活动目标，进行了全面自查自纠，主动对号入座，逐一对照检查。紧密联系领导班子和党员、干部、职工个人实际，深入谈心谈话、广泛征求意见、撰写问题清单，认真查找思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题和表现，把问题找全、找深、找透。对自查发现的问题，坚持即知即改、立行立改，认真研究解决对策，列出整改清单，制定明确详细整改方案，确保自查自纠取得实效。

（二）会上批评严肃认真。专题组织生活会上，班子成员本着对自己、对班子、对党和人民事业高度负责的精神，针对“不作为、慢作为、乱作为及其他作风不实方面的表现情形”，逐一进行对照检查，敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰。在开展自我批评时，各位班子成员开门见山、直奔主题，不评功摆好，不遮掩问题，不回避矛盾，对档案史志局班子存在的问题能够主动对号入座，对自身存在的问题能够深入查摆剖析，敢于揭短亮丑，达到了自我检查、自我教育和自我提高的目的。在开展相互批评中，各位班子成员坚持原则、实事求是，敞开心扉、坦诚相见，毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评。

（三）会后建立长效机制。一是建章立制。对查摆出的共性问题建立规章制度，采取有针对性、管得住、管得久的措施，着力从健全民主制度、工作制度、监督制度等方面加强管理。二是强化监督。强化党内监督，加强干部经常性党性教育，营造良好的工作氛围；强化群众监督，建立完整的监督网络体系；发挥舆论监督，规范干部“八小时之外”行为。

（四）会议整体求真务实。一是会风朴实。不论是谈思想问题还是谈工作问题，不论是谈班子问题还是谈个人问题，不论是自我批评还是批评别人，都直切主题，没有空话套话，重点突出，有的放矢，针对性很强。二是剖析检查深刻。各位班子成员既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，体现出识大体、顾大局的担当。三是整改方向明确、措施具体。针对查摆出的问题，档案史志局班子和成员都提出了整改落实的努力方向，并提出了整改落实的重点举措，这些措施紧扣查找到的问题，积极回应剖析出的原因，并密切结合岗位实际和工作实际，既有就具体问题的改进措施，体现了即知即改、立行立改的态度。

                                 莫旗档案史志局

                                 2018年9月17日